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                  對企業宣傳工作的幾點想法

                  • 分類:企業文化
                  • 作者:
                  • 來源:
                  • 發布時間:2020-06-29 14:37
                  • 訪問量:

                  【概要描述】? ? ? ? 現今,早已不是“酒香不怕巷子深”的年代,宣傳工作對企業的重要性毋庸置疑。無論什么行業要想發展,就必須先得讓人們知道它了解它然后去接受它選擇它。企業要想在激烈的市場競爭中生存、發展,就必須依靠強而有力的宣傳工作,強化對企業形象和產品形象的推廣以提升企業知名度、影響力。實踐證明,正確有效的宣傳工作不但能給企業創造無形價值,也能創造有形價值。 ? ? ? ? 近幾年受國際形勢疲軟影響,一直以境外勞務派遣為主營業務的鼎立公司面臨前所未有的生存發展問題。公司領導改變經營思路,將目光轉向國內。面對國內同行林立的市場環境,為增強市場競爭力,一方面,公司調整企業結構,創新管理模式,完善各項管理制度,努力提升產品及服務質量,另一方面,公司通過網絡、會議、宣傳專欄、內部刊物等形式,積極開展各項企業宣傳活動,積極提升公司影響力。 ? ? ? ? 針對目前狀況,我認為可以公司可以在以下兩個方面進一步加強企業宣傳工作: 一、重視企業文化宣傳教育工作,落實企業文化 ? ? ? ? 企業宣傳工作分為兩個層面:對內宣傳和對外宣傳,而對內宣傳主要就是針對企業文化建設進行宣傳。企業文化是企業能否健康、穩定發展的思想保障,將企業文化的內容潛移默化地導入到員工和客戶的腦海中,將企業的經營理念、道德標準和行為規范滲透到經營活動的各個環節,是宣傳工作的至關重要的部分。 ? ? ? ? 積極落實企業文化,發揮企業文化的功能。一方面,鼎立公司作為中鼎集團的全資子公司,在傳承集團企業文化前提下,公司可以從自身的發展歷程、發展現狀、發展前景出發,立足行業背景,突出服務特性,挖掘并展示具有鼎立特色的企業文化個性;另一方面,公司可以從思想認識、行為管理、典型示范、領導帶動、物資激勵等方面入手,逐步建立一套完善的宣傳教育工作機制,開展多種形式文化活動,拓寬溝通、反饋渠道,讓企業文化融入到公司的各項工作、活動中,讓全體員工都真正了解并廣泛認同企業文化,并自覺將企業文化的理念踐行在各項工作中。 二、加強宣傳工作員工隊伍建設,提高宣傳工作水平 ? ? ? ? 作為企業宣傳工作的主體,宣傳工作人員的專業素質以及業務水平影響著宣傳工作的效果。因此,公司領導應高度重視宣傳工作隊伍建設,一方面,可以通過各種途徑引進優秀專業人才,尤其是新聞專業的人才,來充實企業宣傳隊伍;另一方面,針對企業宣傳工作開展專業、系統培訓,擴大專業視野,提高業務能力和水平。出臺激勵政策,鼓勵所有部門、所有職工積極參與企業的宣傳工作,維護企業形象,以主人翁的態度去做好宣傳工作。

                  對企業宣傳工作的幾點想法

                  【概要描述】? ? ? ? 現今,早已不是“酒香不怕巷子深”的年代,宣傳工作對企業的重要性毋庸置疑。無論什么行業要想發展,就必須先得讓人們知道它了解它然后去接受它選擇它。企業要想在激烈的市場競爭中生存、發展,就必須依靠強而有力的宣傳工作,強化對企業形象和產品形象的推廣以提升企業知名度、影響力。實踐證明,正確有效的宣傳工作不但能給企業創造無形價值,也能創造有形價值。
                  ? ? ? ? 近幾年受國際形勢疲軟影響,一直以境外勞務派遣為主營業務的鼎立公司面臨前所未有的生存發展問題。公司領導改變經營思路,將目光轉向國內。面對國內同行林立的市場環境,為增強市場競爭力,一方面,公司調整企業結構,創新管理模式,完善各項管理制度,努力提升產品及服務質量,另一方面,公司通過網絡、會議、宣傳專欄、內部刊物等形式,積極開展各項企業宣傳活動,積極提升公司影響力。

                  ? ? ? ? 針對目前狀況,我認為可以公司可以在以下兩個方面進一步加強企業宣傳工作:

                  一、重視企業文化宣傳教育工作,落實企業文化

                  ? ? ? ? 企業宣傳工作分為兩個層面:對內宣傳和對外宣傳,而對內宣傳主要就是針對企業文化建設進行宣傳。企業文化是企業能否健康、穩定發展的思想保障,將企業文化的內容潛移默化地導入到員工和客戶的腦海中,將企業的經營理念、道德標準和行為規范滲透到經營活動的各個環節,是宣傳工作的至關重要的部分。

                  ? ? ? ? 積極落實企業文化,發揮企業文化的功能。一方面,鼎立公司作為中鼎集團的全資子公司,在傳承集團企業文化前提下,公司可以從自身的發展歷程、發展現狀、發展前景出發,立足行業背景,突出服務特性,挖掘并展示具有鼎立特色的企業文化個性;另一方面,公司可以從思想認識、行為管理、典型示范、領導帶動、物資激勵等方面入手,逐步建立一套完善的宣傳教育工作機制,開展多種形式文化活動,拓寬溝通、反饋渠道,讓企業文化融入到公司的各項工作、活動中,讓全體員工都真正了解并廣泛認同企業文化,并自覺將企業文化的理念踐行在各項工作中。

                  二、加強宣傳工作員工隊伍建設,提高宣傳工作水平

                  ? ? ? ? 作為企業宣傳工作的主體,宣傳工作人員的專業素質以及業務水平影響著宣傳工作的效果。因此,公司領導應高度重視宣傳工作隊伍建設,一方面,可以通過各種途徑引進優秀專業人才,尤其是新聞專業的人才,來充實企業宣傳隊伍;另一方面,針對企業宣傳工作開展專業、系統培訓,擴大專業視野,提高業務能力和水平。出臺激勵政策,鼓勵所有部門、所有職工積極參與企業的宣傳工作,維護企業形象,以主人翁的態度去做好宣傳工作。

                  • 分類:企業文化
                  • 作者:
                  • 來源:
                  • 發布時間:2020-06-29 14:37
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                          現今,早已不是“酒香不怕巷子深”的年代,宣傳工作對企業的重要性毋庸置疑。無論什么行業要想發展,就必須先得讓人們知道它了解它然后去接受它選擇它。企業要想在激烈的市場競爭中生存、發展,就必須依靠強而有力的宣傳工作,強化對企業形象和產品形象的推廣以提升企業知名度、影響力。實踐證明,正確有效的宣傳工作不但能給企業創造無形價值,也能創造有形價值。
                          近幾年受國際形勢疲軟影響,一直以境外勞務派遣為主營業務的鼎立公司面臨前所未有的生存發展問題。公司領導改變經營思路,將目光轉向國內。面對國內同行林立的市場環境,為增強市場競爭力,一方面,公司調整企業結構,創新管理模式,完善各項管理制度,努力提升產品及服務質量,另一方面,公司通過網絡、會議、宣傳專欄、內部刊物等形式,積極開展各項企業宣傳活動,積極提升公司影響力。

                          針對目前狀況,我認為可以公司可以在以下兩個方面進一步加強企業宣傳工作:

                  一、重視企業文化宣傳教育工作,落實企業文化

                          企業宣傳工作分為兩個層面:對內宣傳和對外宣傳,而對內宣傳主要就是針對企業文化建設進行宣傳。企業文化是企業能否健康、穩定發展的思想保障,將企業文化的內容潛移默化地導入到員工和客戶的腦海中,將企業的經營理念、道德標準和行為規范滲透到經營活動的各個環節,是宣傳工作的至關重要的部分。

                          積極落實企業文化,發揮企業文化的功能。一方面,鼎立公司作為中鼎集團的全資子公司,在傳承集團企業文化前提下,公司可以從自身的發展歷程、發展現狀、發展前景出發,立足行業背景,突出服務特性,挖掘并展示具有鼎立特色的企業文化個性;另一方面,公司可以從思想認識、行為管理、典型示范、領導帶動、物資激勵等方面入手,逐步建立一套完善的宣傳教育工作機制,開展多種形式文化活動,拓寬溝通、反饋渠道,讓企業文化融入到公司的各項工作、活動中,讓全體員工都真正了解并廣泛認同企業文化,并自覺將企業文化的理念踐行在各項工作中。

                  二、加強宣傳工作員工隊伍建設,提高宣傳工作水平

                          作為企業宣傳工作的主體,宣傳工作人員的專業素質以及業務水平影響著宣傳工作的效果。因此,公司領導應高度重視宣傳工作隊伍建設,一方面,可以通過各種途徑引進優秀專業人才,尤其是新聞專業的人才,來充實企業宣傳隊伍;另一方面,針對企業宣傳工作開展專業、系統培訓,擴大專業視野,提高業務能力和水平。出臺激勵政策,鼓勵所有部門、所有職工積極參與企業的宣傳工作,維護企業形象,以主人翁的態度去做好宣傳工作。

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